Paie et gestion sociale à Mérignac, Bordeaux Métropole
Sécurisez votre fonction employeur
Embaucher, payer, faire évoluer, parfois se séparer : chaque étape de la vie de vos équipes engage votre responsabilité d’employeur. Nous vous aidons à la sécuriser.
Pour qui ?
Tout employeur, du premier salarié à plusieurs dizaines : TPE, PME, start-up en croissance, franchisés, exploitations viticoles, y compris pour les salariés saisonniers.
Ce que nous faisons
Paie externalisée
Bulletins conformes à votre convention collective, gestion des absences, des congés et des notes de frais.
Déclarations sociales
DSN, charges sociales, affiliations aux caisses : vos obligations déclaratives tenues dans les délais.
Contrats et formalités d’embauche
DPAE, contrats adaptés (CDI, CDD, saisonnier, apprentissage) et registres obligatoires.
Accompagnement RH courant
Rémunération et avantages, entretiens obligatoires, procédures de rupture, en lien avec un avocat en droit social si nécessaire.
Pourquoi externaliser la paie ?
La réglementation sociale change souvent. Confier la paie à un cabinet, c’est gagner du temps, réduire le risque d’erreur et avoir un interlocuteur qui suit ces évolutions pour vous.
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